Анализ трудовых показателей и кадровый аудит: Рабочая программа дисциплины

Рабочая программа дисциплины для специальностей 060200 ''Экономика и социология труда'', 061100 ''Менеджмент организации'', 061000 ''Государственное и муниципальное управление'', 351000 ''Антикризисное управление'' дневной формы обучения. Курс обеспечивает комплексное изучение факторов, определяющих уровень и эффективность организации труда и управления персоналом в организации. Курс знакомит с основными направлениями, моделями, приемами и методами кадрового аудита и анализа трудовых показателей, что позволяет выявлять и оценивать: резервы роста производительности труда, эффективность использования средств на оплату и содержание персонала, степень использования трудового потенциала коллектива, соответствие структурного и кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития, влияние трудовых показателей на конечные результаты деятельности организации. Программа подготовлена на кафедре индустриальной экономики и экономики труда КрасГУ