তহবিল সংগ্রহ ১৫ সেপ্টেম্বর 2024 – ১লা অক্টোবর 2024
তহবিল সংগ্রহের বিষয়ে
বই অনুসন্ধান
বইগুলো
তহবিল সংগ্রহ:
26.7% সংগৃহীত
সাইন ইন করুন
সাইন ইন করুন
অনুমোদিত ব্যবহারকারীদের অ্যাক্সেস আছে:
ব্যক্তিগত সুপারিশ
Telegram বট
ডাউনলোড ইতিহাস
Email বা Kindle পাঠানো
বইয়ের তালিকা নিয়ন্ত্রণ
ফেভারিটে সংরক্ষণ করা
ব্যক্তিগত
বইয়ের অনুরোধ
এক্সপ্লোর
Z-Recommend
বইয়ের তালিকা
সবচেয়ে জনপ্রিয়
ক্যাটাগোরিগুলো
অংশগ্রহণ
দান করুন
আপলোডগুলি
Litera Library
কাগজের বই দান
কাগজের বই যোগ করুন
Search paper books
আমার LITERA Point
কীওয়ার্ড অনুসন্ধান
Main
কীওয়ার্ড অনুসন্ধান
search
1
Moderne Entgeltsysteme: Leistungslohn bei Gruppenarbeit
Deutscher Universitätsverlag
Dr. Jens M. Lang (auth.)
entgeltmethoden
vgl
meßgrößen
mitarbeiter
bzw
kennzahlen
a.a.o
unternehmen
fiir
sowie
abbildung
hrsg
arbeitsorganisation
lohn
moderner
innerhalb
kosten
arbeitsbewertung
z.b
leistung
aufgrund
betrieblicher
gainsharing
refa
stuttgart
grundlagen
systeme
münchen
köln
anforderungen
leistungsvergütung
somit
arbeitswissenschaft
frankfurt
berlin
leistungsorientierter
praxis
gestaltung
qualität
betrieblichen
beispielsweise
deutschland
vergleich
verwendet
gehaltssysteme
diskussion
entgeltsysteme
grundlage
mitarbeitern
klaus
সাল:
1998
ভাষা:
german
ফাইল:
PDF, 8.64 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
german, 1998
2
Leistungsorientierte Hochschulsteuerung in Europa: Clustergestütztes Benchmarking zur Wirksamkeitsanalyse
Gabler Verlag
Claudia Floren (auth.)
vgl
abb
anzahl
hochschulsysteme
benchmarking
stützzeitraum
europäischer
indikatoren
cluster
daten
hochschulen
steuerung
bzw
hrsg
sowie
berichtsjahr
länder
handlungsfeld
isced
absolventen
folgend
leistungsorientierten
aufl
europäischen
ergebnisse
clusteranalyse
wichtig
wiesbaden
punkte
fortfolgend
vergleich
anhang
organisation
zielvereinbarungen
controlling
hinsichtlich
bedeutung
anhand
aufgrund
tertiärbereichs
finanzierung
zeigt
benchmarkings
stufe
werte
innerhalb
mittelvergabe
bezeichnet
clusterlösung
insgesamt
সাল:
2017
ভাষা:
german
ফাইল:
PDF, 4.19 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
german, 2017
3
Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst
Wenzel Matiaske
,
Doris Holtmann
öffentlichen
dienst
mitarbeiter
leistung
z.b
beschäftigten
einführung
bezahlung
vgl
beurteilung
leistungsbeurteilung
bzw
organisation
organisationen
tvöd
leistungsorientierte
sowie
insbesondere
leistungen
leistungsorientierten
abbildung
vergütung
leistungsbeurteilungen
arbeitnehmer
deutlich
verwaltung
verwaltungen
tarifvertrag
bgbm
führungskräfte
industrie
leistungsbezogenen
prozent
vorgesetzten
erwartungen
motivation
unternehmen
verfahren
ziele
aufgaben
berlin
anforderungen
arbeitgeber
dienstes
erfahrungen
jahr
bereich
oechsler
umsetzung
bedeutung
ভাষা:
german
ফাইল:
PDF, 2.70 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
german
1
এই লিঙ্ক
অনুসরণ করুন অথবা Telegram-এ "@BotFather" বট অনুসন্ধান করুন
2
কমান্ড পাঠান / newbot
3
আপনার বটের জন্য একটি নাম উল্লেখ করুন
4
বটের জন্য একটি ব্যবহারকারীর নাম উল্লেখ করুন
5
BotFather থেকে লেটেস্ট মেসেজ কপি করে এখানে পেস্ট করুন
×
×